Preguntas Frecuentes

1. Por cuanto tiempo se permite la residencia temporal?
La residencia temporal depende de la duración de tu contrato de trabajo y generalmente es por uno o dos años, pero puede anularse en caso de incumplimiento de obligaciones en el trabajo. (Indisciplina o mala conducta, o por no cumplir con las aptitudes requeridas por la empresa.)

2. Puedo obtener una extensión en el permiso de trabajo?
La extensión del permiso de trabajo depende de tu empleador y si el desea contratarte nuevamente. La extensión puede tramitarse poco antes o después de que finalizado tu contrato. Generalmente las extensiones se realizan antes de finalizar el contrato de trabajo.

3. Tengo la opción de estudiar mientras estoy trabajando?
Si tu horario de trabajo te lo permite, puedes estudiar inglés o cualquier curso no mayor de seis meses de duración, la opción de estudiar depende completamente del trabajador.

4. Puedo aplicar para la residencia permanente?
Todas las personas tienen la posibilidad de tramitar y obtener la residencia canadiense permanente siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por Citizenship and Immigration Canada. Los requisitos los puedes encontrar en el siguiente website: www.cic.gc.ca. El trabajar en Canadá te da algunos puntos que te ayudaran a que tu aplicación sea más fácil, en cualquier momento durante tu estadía podemos reevaluar tu situación.

5. Estando registrado en el banco de datos de trabajadores tengo la posibilidad de regresar a trabajar a Canadá?
Si, la base de datos nos proporciona información a cerca de tu perfil y experiencia, así como tu disponibilidad.

6. Puedo ir a Canadá con mi familia?
El trabajador temporal tiene el derecho de traer a su familia, pero es bajo su propia responsabilidad y costo.

7. Me alcanza lo que voy a ganar para vivir y ahorrar?
Los salarios de los trabajadores son de acuerdo a los standares canadienses. Nexos Consulting diseña los programas tomando en cuenta los gastos indispensables que el trabajador necesita para vivir y mandar dinero a su familia. Si bien el presupuesto ha sido hecho con los gastos necesarios, estos pueden variar de acuerdo con las necesidades de cada persona.

8. Qué necesito para poder ir a trabajar a Canadá?

• Copia del pasaporte vigente.
• Currículum vitae.
• Cartas de experiencia laboral membretadas.
• Carta de no antecedentes penales.
• 4 fotografías tamaño pasaporte.

9. Qué beneficios tendremos como trabajador temporal?

• Alberta Health Care (seguro social).
• Vivienda compartida.
• Pago de boleto avión de ida y vuelta.
• Los beneficios que preveé la ley de canadiense.
• Pago de horas extra.

10. Qué documentos requiero para aplicar como profesionista?
Para ejercer como profesionistas, es un proceso que lleva tiempo y hay que cubrir varios requisitos, en cuanto a experiencia canadiense y cursos de preparación. Para ambos casos: Originales de comprobantes de estudio (certificados, título), calificaciones, incluso programa de estudios con desglose de materias profesionales (por si desean revalidar sus profesiones) cédula profesional y acta de nacimiento. Todos los documentos deberán de estar traducidos y certificados.

11. Sabemos que hay una Visa de entradas múltiples.
Visa de entrada múltiple quiere decir que puedes salir y regresar a Canadá varias veces. Si tu visa no es de entrada múltiple vienes con una visa en la que puedes entrar pero no salir porque ya no es válida para volver a regresar a Canadá.

12. El hospedaje se comparte?
Los trabajadores vivirán donde el empleador lo decida, Nexos Consulting siempre cuidara de que las condiciones de vivienda sean aceptables.

13. Qué tipo de ropa tenemos que llevar?
Debido a que en Canadá las temperaturas son extremas se necesita ropa estacional es decir de invierno: chamarra gruesa, bufanda, gorra, guantes, botas, y zapatos de nieve. De verano: También necesitan ropa ligera ya que en el verano hace bastante calor.

14. Recibiremos algún entrenamiento nosotros?
Si, siempre que el empleador lo considere necesario.

15. Se puede trabajar los fines de semana por nuestra cuenta (cortando el césped, pintando, reparando, etc.)?
No, tu visa de trabajo es para trabajar únicamente con la empresa por la que vienes contratado. Está estrictamente prohibido por las leyes realizar trabajos fuera de la empresa que los contrató

16. Sirve la Licencia de Manejo Nacional para utilizarla en Canadá?
Si, pero no por más de 6 meses. Nexos Consulting te informará de los trámites correspondientes para obtener tu licencia en Alberta. Es conveniente y recomendable que tramites tu licencia internacional.

17. Qué tendríamos que llevar para sacar nuestra Licencia de Manejo?
La licencia de manejo nacional vigente y realizar los exámenes correspondientes.